Töörühmad

Komisjonide ja töörühmade tegevuskava ja kodukord

a) Üldkogu poolt kinnitatud komisjonid: Eelarve komisjon, Õiguskomisjon, Kvaliteedikomisjon, Naiste korvpalli komisjon, Kohtunike komisjon.
b) Juhatuse poolt kinnitatavad Korvpall 2030 töörühmad: Poiste treenerite toimkond, tüdrukute treenerite toimkond (kinnitatakse kui naiste korvpalli komisjon on visiooni ja strateegilised otsused teinud), Audentese SG töörühm, Koolituste töörühm, Treenerite tasustamise töörühm, Turunduse töörühm.
 

1.1. Komisjonid ja töörühmad kohtuvad I, II ja IV kvartal;

1.1.1. Komisjone juhivad juhatuse liikmed või juhatuse poolt kinnitatud isikud;
1.1.2. Komisjon on hääleõiguslik kui koosolekul osalevad üle poolte liikmetest;
1.1.3. Komisjonidele saadetakse materjalid tutvumiseks mitte hiljem kui 3 päeva enne selle toimumist;
1.1.4. Komisjonide koosolekud protokollitakse ning info avaldatakse Eesti Korvpalliliidu koduleheküljel;
1.1.5. Komisjonide koosolekutel osalevad vaid liikmed või komisjoni esimehe kutsel sekretariaadi, juhatuse või valdkondade eksperdid;

1.2. Strateegia Korvpall 2030 vaadatakse üle ja uuendatakse vastavalt presidendi programmile iga aasta I kvartali jooksul;
1.3. Komisjonide ja töörühmade juhid ja liikmed kinnitatakse 2021 veebruari kuu juhatuse koosolekul;
1.4.Komisjonide ja töörühmade koosseisud ning toimumise ajad avaldatakse Eesti Korvpalliliidu koduleheküljel;
1.5. Strateegia Korvpall 2030 töörühmade koosolekud on Eesti Korvpalliliidu liikmete esindajatele avatud eelregistreerimisel vähemalt kolm päeva enne koosoleku toimumist;

Lisad:      1) Priit Sarapuu visioon: LINK

                  2) Eesti Korvpalliliidu struktuur täna - LINK

                  3) *Juhtimise töölaud

*Töölauda nähakse eleava dokumendina, kuhu on oodatud juhatuse liikmete seisend, töölaud on jagatud järgmisteks suuremateks teemadeks:

1. Rahvuskoondised (mehed / naised, FIBA 2025, korvpallikodu, karjääri lõpetanud koondislaste kaasamine)

2. Noortekoondised ja korvpalliõpe Audentese Spordigümnaasiumis

3. Eesti meistrivõistlused (kõik liigad + kohtunikud)

4. Treenerid (koolitamine, stipendiumid, töötasud, mängija kõiki treenereid kajastav kasvatajaregister)

5. EKL liikmete toetamine (klubide tööd toetav kvaliteedinõustamine, spordimeisterlikkus, korvpalli populariseerimine, mängijate üleminekud)

6. Juhtimine (strateegia Korvpall 2030 arutelud ja otsused, komisjonid ja töörühmad, EKL sekretariaat)

Teemade juures on välja toodud:

- strateegias Korvpall 2030 teemat kattev eesmärk (2018 kinnitatud dokumendi sõnastuses)

- olulised tegevused 

- arutelu ja otsuste koordineerimine (töörühm või vastutaja, kes on juhatuse jaoks teema kontaktiks)

- EKL poolne tiim tegevuste eestvedamisel või elluviimisel 

- hinnang hetkeolukorrale (positiivsed ja kriitilised aspektid)

- 2021 ehk lähiaja eesmärk teemaga töötamisel